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La responsabilità sociale è un tema
molto dibattuto che mira a promuovere una
condotta etica negli affari, che contemperi le
aspettative legittime dei diversi interlocutori
con l’esigenza dell’impresa di crearsi e
sostenere nel tempo un vantaggio competitivo.
Consulenza ed assistenza per l’ottenimento della certificazione SA 8000:2001
La norma di riferimento per la Responsabilità Sociale d'Impresa è la SA 8000, valida a livello internazionale per tutti i settori merceologici e la cui adozione garantisce il rispetto dei diritti umani e dei lavoratori presso l’impresa certificata e lungo tutta la filiera di fornitura.
Il nostro intervento investe le seguenti aree:
- Analisi dello scenario e mappatura degli stakeholders:
analisi preliminare del posizionamento dell’impresa all’interno della collettività e del territorio che la ospita, dei rapporti con fornitori, soci e dipendenti, della conformità ai requisiti cogenti ed individuazione dei soggetti, interni ed esterni, portatori di interesse;
- Pianificazione, implementazione e mantenimento dello standard SA 8000:
supporto alla determinazione di aspetti gestionali/organizzativi connessi allo sviluppo efficace ed economico di un sistema di responsabilità sociale tarato sulle effettive specificità dell’impresa, supporto in tutte le fasi del processo di certificazione ed assistenza nei rapporti con l'Ente certificatore;
- Audit di prima e seconda parte sulla rispondenza ai requisiti della norma SA 8000:2001:
svolgimento di verifiche ispettive interne, per verificare il grado di conformità alla norma e segnalare eventuali interventi correttivi da attuare, e di controllo dei fornitori e del loro comportamento/impegno rispetto alla responsabilità sociale;
- Formazione sulla norma SA 8000:2001:
formazione del personale sulla norma e i suoi requisiti specifici per consentire il perseguimento degli obiettivi e favorire l’implementazione dello standard all’interno dell’organizzazione;
- Redazione del Bilancio SA8000:
assistenza alla stesura del documento redatto al fine di proporre indicatori chiari e significativi del rispetto, nella gestione aziendale, di ogni singolo requisito della norma.
Consulenza per la realizzazione di linee guida e codici etici
Supporto alla definizione di regolamenti che ordinano la governance di impresa e di codici di comportamento per uso interno.
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